Voed je team
Wij geloven in lui leiderschap
Niet alles zelf oplossen, overnemen of adviseren, maar verantwoordelijkheid laten waar die hoort. Dat vraagt soms juist méér van een leider: zien wat er in een team gebeurt en weten wanneer je wel én niet moet interveniëren.
Wanneer het team jou aan het werk zet
Herken je hoe een team jou aan het werk kan zetten?
- Een hulpvraag verpakken in een boodschap
- Alles presenteren als urgent
- Problemen blijven bespreken zonder ze zelf op te lossen
- Teleurstelling uitspreken over jouw leiderschap
- Jou het gevoel geven dat je onmisbaar bent
Eigenaarschap laten groeien
Als leider leer je zien wat er gebeurt én wat het van jou vraagt:
- Groeifases van een team herkennen
- Patronen in het team leren herkennen
- Ongeschreven regels en emoties bespreekbaar maken
- Interveniëren zonder verantwoordelijkheid over te nemen
- Je eigen triggers herkennen om tóch weer in te springen