Bekwaam begeleiden
Leren stopt niet na een training
Daarom versterken we ook de mensen rondom de deelnemers: HR, leidinggevenden of ervaren collega’s.
Zij kunnen aandacht blijven geven aan wat iemand wil leren en helpen om nieuwe stappen te zetten. Ook als wij er niet meer bij zijn.
De brug naar de praktijk
Deelnemers ontdekken hoe ze anderen vóór, tijdens en na een programma kunnen ondersteunen.
- Aandacht geven aan wat iemand wil ontdekken
- Eigenaarschap bij de ander laten
- Helpen om een volgende stap te zetten
Van aandacht naar actie
Om die rol goed te kunnen vervullen, ontwikkelen deelnemers praktische coachvaardigheden.
- Vragen stellen die aanzetten tot denken, voelen en doen
- Activeren zonder het over te nemen
- Feedback geven die helpt om verder te groeien